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    现在国家的诸多项目越来越趋向于中小城市或偏远地区,此类地区人才紧缺,毕业生选择去这些地区就业,更有利于自己的职业成长和特长的发挥.如果毕业生将眼光投向二、三线城市或偏远地区,做"鸡头"的发展空间远远大于"凤尾". 客观对待薪资,期望月薪1500-300

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    就业指导专家指出,企业福利制度的健全和完善,一定是和经济大环境、企业的运营、员工的努力分不开,平衡好各方面的利益关系,是一个有远大目标的企业的必修课,既要满足员工的现实生存需要,还要保证企业的长远发展.只有企业和员工建立信任、互助、目标一致的合作关系,才会

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    就业指导专家点评指出,虽然越来越多的企业提供了名目繁多的福利保障,数量种类上看似不少,但质量上并非如人所愿,表面上的健全的福利制度,不能掩盖员工的真实需求得不到满足的真相.对于少数企业的违法行为,职场人也应该学会运用法律武器来争取和维护自己的合法权益,促进

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